ankara escort bayan ankara escort bayan sakarya escort bayan
HEN TECAHI YO ONOMI T'MAR NI HANASED (Satu Hati Membangun Kota Untuk Kemuliaan Tuhan)

Dinas Komunikasi Dan Informatika Kota Jaypura, Kode POS: 99224

              
Home / Berita / Warta Daerah / Pemkot Jayapura Terima Sertifikat Prestasi APIP Level III

Pemkot Jayapura Terima Sertifikat Prestasi APIP Level III

JAYAPURAKOTA-Pemerintah Kota Jayapura melalui Inspektorat menerima Sertifikat Atas prestasinya dalam pencapaian kapabilitas Aparat Pengawasan Internal Pemerintah (APIP) Level III yang diterima langsung oleh Wakil Wali Kota Jayapura, Ir. H Rustan Saru MM melalui Kepala Perwakilan BPKP Papua Sueb Cahyadi, di Lapangan Apel Kantor Wali Kota Jayapura, Senin, 2 Maret 2020.

Kepala Perwakilan Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) Provinsi Papua Sueb Cahyadi mengatakan,  penghargaan APIP Lebel yang diberikan BPKP pusat ke Pemkot Jayapura adalah penghargaan yang sangat selektif, tidak diberikan kepada sembarangan kepada setiap pemerintah daerah, karena melalui proses seleksi dari pusat dan  inspektorat yang memperoleh APIP level 3 di Indonesia sangat terbatas. Untuk di Papua hanya Kabupaten Merauke dan Kota Jayapura.

Dimana indikator bisa memperoleh sertifikat APIP level III hal hang harus dilakukan  diantaranya BPKP melakukan penilaian dari inspektorat itu sendiri termasuk dalam SDM-nya, tata kelola pemerintahannya, hubungan mitra kerja dan di luar mitra kerja.

 Dengan level 3 inspektorat sudah mampu melakukan audit berbasis risiko, jadi sudah memahami apa yang penting dan untuk diperiksa, jadi bukan karena keinginan diperiksa tapi sudah melalui proses penilaian resikonya.

  Kemudian, pemeriksaan itu bukan lagi hanya membandingkan antara fakta dengan peraturan artinya tidak melihat kesalahan lagi tapi  melihat jauh kedepan,bagaimana melakukan audit kinerja,  bisa berfungsi sebagai konsultan yang baik bagi kota dan seluruh jajaran.

“Setiap 2 tahun kami akan nilai kembali, kami mengharapkan ini merupakan titik awal untuk meningkatkan prestasi kedepan jangan mundur, karena setiap 2 tahun akan dinilai kembali apakah tetap tetap di level 3 atau ada penurunan atau peningkatan,”katanya.

Wakil Wali Kota Jayapura, Ir. H Rustan Saru MM dan Kepala Perwakilan BPKP Papua Sueb Cahyadi

Untuk bisa mempertahankan atau bisa meningkatkan apip pada level berikutnya harus ada komitmen Pemkot Jayapura baik inspektur auditor dan pegawainya, tugas pengawasan harus sesuai tugas yang berlaku, selalu meningkatkan kemampuan diri dari semua auditor yang ada meningkatkan pengetahuan dan keahlian yang ada.

Sementara itu, Wakil Wali Kota Ir.H.Rustan Saru, MM,  sangat bersyukur karena pemerintah Kota Jayapura telah mendapatkan APIP level 3, ini suatu prestasi yang sangat membanggakan karena melalui proses yang sangat panjang, apalagi di Papua hanya 2 yang dapat APIP  level 3 yakni Kabupaten Merauke dan Kota Jayapura.

“Ini suatu wujud kerja keras bukan hanya pemerintah daerah atau Inspektorat tapi antar semua lembaga dan organisasi di lingkungan Pemkot Jayapura yang sama-sama melakukan koordinasi, kerjasama  yang baik, untuk meningkatkan kualitas dan kapabilitas, termasuk dalam hal pertanggungjawaban pengelolaan keuangan,”ujarnya.

Oleh sebab itu, dengan mendapatkan sertifikat penghargaan APIP level 3 ini, awal yang baik, untuk menata ke depan dalam mengawal segala pembangunan agar lebih  efektivitas, efisien dan ekonomis  bisa diraih, termasuk di dalam melakukan konsultasi pada hal-hal tata kelola, managemen resiko, supaya OPD masing-masing bisa tahu mana yang efektif dalam merencanakan suatu kegiatan, bisa tepat sasaran, tepat waktu dan bermanfaat, Karena kinerja harus benar-benar bisa dirasakan masyarakat Kota Jayapura.

“Saya kira jika aparatur bisa memahami tentang fungsinya pengawasan, memiliki pola pikir yang baik untuk menata tata kelola pemerintahan yang baik dalam Kapabilitasnya tentu APIP level 3 atau diatasnya bisa diperoleh kembali,”tandasnya (Humas/Dil)

Sumber : http://humas.jayapurakota.go.id/2020/03/02/pemkot-jayapura-terima-sertifikat-prestasi-apip-level-iii/

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*